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我国法律中对职务侵占罪的量刑标准规定时往往也是结合实际的犯罪数额、情节来进行处罚的。所以，要是同时满足了缓刑条件的，那才可以对罪犯判处缓刑。...
关于职务侵占50万怎么量刑，根据《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财...
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职务侵占二十万属于职务侵占数额较大的情形，一般已经构成了职务侵占罪，是会被逮捕的。依据刑法的规定，职务侵占金额达到20万的，属于数额较大的情形，如果在证据充足的情况下，可以对犯罪嫌疑人进行逮捕。
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产的行为。 侵占公司和企业财产超过10万元的，属于巨额。 构成职务侵占罪的，可以根据以下不同情况在相应范围内确定量刑起点： 达到数额较大起点的，可在三个月拘役至一年有期徒刑范围内确定量刑起点。 达到数额巨大起点的，可在五至六年有期徒刑范围内确定量刑起点。
只要满足法定条件，即可以判处缓刑。 《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： （一）犯罪情节较轻； （二）有悔罪表现； （三）没有再犯罪的危险； （四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
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