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一、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人账户的部分),具体比例由省、自治区、人民...
在有公司的时候,社保的缴费是公司缴纳保费的20%,个人缴纳保费的8%,缴费基数是按上年度社会平均工资计算。 自己缴费的这种情况各地的政策会有...
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基本养老保险缴费基数计算: 1、企业缴纳基本养老保险费(以下简称企业缴费)的比例,一般不得超过企业工资总额的20%(包括划入个人帐户的部分),具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重,确需超过企业工资总额20%的,应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老,不得提前支取。职工调动时,个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡,个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月,国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定,自2006年1月起,个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
随着社会保障在全社会的普及,越来越多的人开始购买基本的养老保险。养老保险有利于国家和人民,特别适合许多独生子女的家庭。它不仅可以减轻儿童的负担,而且可以保证老年人的基本生活。许多人正在努力购买员工的基本养老保险或城乡养老保险。差异:1。不同的担保对象。基本养老保险是为了保障城市就业群体;城市居民的社会养老保险是为了保障城市非从业人员。2、实施强度不同。基本养老保险由国家法律法规强制执行,用人单位、用人单位,包括劳动者,必须按照规定的缴费基数和比例缴费;城乡居民养老保险强调由政府引导,政府补贴城乡居民积极参加保险。3、支付标准不同。城乡居民养老保险政策灵活,不是基本养老保险。在基本养老保险中,有规定的缴费比例和规定的缴费标准,也可以增加中青年人的主要支付机制,但也可以增加城乡居民的基本养老保险水平。同时,政府也可以增加用人的主要支付机制。基本养老保险用人单位的支付部分包括在社会保险总体规划基金中,不包括在个人养老保险账户中。因此,如果被保险人以灵活的就业方式支付,其中60人%个人缴费纳入社会统筹基金,只有40%记入我的养老保险个人账户。但城乡居民养老保险没有统筹规划,个人缴费、政府补贴、集体补贴、其他补贴都记入我的养老基金。
养老保险基数是一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。 一、职工上年度月平均工资作为交纳社会保险的月缴费基数,但是,如果职工上年度月平均工资如果过高或过低,即超过社会保险规定的上限或下限,限外部分就不可以作为缴费基数计算了。 二、职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数,只按当地社会平均工资300%计算缴费基数;职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的,须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。
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