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单位有义务为员工按月缴纳社会五大保险,分别为养老保险、医疗保险(大额医疗)、失业保险、工伤保险、生育保险。具体缴费比例如下表:职工保险个人和...
社保缴费比例,以3000元社保基数为例。各地社保标准有差异,仅供参考。 1.养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%。公司缴20%,也...
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养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
城镇职工社保每月缴多少,以当地缴费基数为准单位20%个人8%,共28%如果自已个人缴的话28%一个
医疗保险:单位8%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右:养老保险:单位20%,个人8%社保缴费比例一般如下:单位2%,个人1%,个人2%;失业保险,个人不需要缴纳
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