分现大量拖欠民工工资、材料厂款,工地经常停工。

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• 问工厂大部分工人是拖欠半年工资，
  

  可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。

• 问工地拖欠农民工工资起诉需要什么材料
  

  诉讼雇主，1、起诉书两份（被告电话地址一定要详细，准确）、2、原告：如果是个人：无代理人的要原告身份证复印件，有代理人的还要有委托书，代理人身份证复印件；如果是法人：要有营业执照副本复印件，法人身份证明，法人身份证复印件。3、被告：如果是单位的，要提交网上打印的工商查询信息4、证据材料，复印件两份

• 问工厂停工工人老拖欠工资不给
  

  工厂停工工人工资不给这种情况属于非因劳动者原因造成单位停工、停产。 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内，单位应当按劳动合同规定的标准支付员工工资。假设你们单位工资支付周期是每月1日到月底，假设15日开始停工（停产），则15日至月底期间的工资应该按照劳动合同规定的标准支付。也就是这段时间应该照常支付工资。 停工、停产超过一个工资支付周期，仍假设工资支付周期是每月1日到月底，上个月15日开始停工（停产），劳动者没有提供正常劳动，那么从这个月1日开始，单位可以不再按照劳动合同的约定发放工资，而是根据各地的标准支付停工期间工资。比如江苏省规定的就是：应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。具体你们单位所在地标准是什么可以咨询下当地劳动部门。 如果单位没有依法支付停工、停产期间工资，你们可以与单位协商，协商不成的情况下可以向当地劳动监察部门（劳动监察大队）反映情况。

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