等伤情好一点可以终止劳动关系吗，劳动保险给与补偿吗

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• 问事实劳动关系可以终止吗？
  

  劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

• 问事实劳动关系可以终止吗
  

  事实劳动关系不能随时结束。根据我国《劳动合同法》的规定，如果使用者与劳动者协商一致，可以随时解除劳动关系，但无论是否是事实劳动关系，使用者和劳动者都不得单方面随意解除劳动合同。

• 问劳动关系终止应按多少月给与补偿金
  

  1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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