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1、《中华人民共和国个人所得税法》第四条第七款规定:按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费免征个...
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这要分两种情况。 1、到了法定退休年龄的,所取的工资、薪金不用交个税 2、如未到法定退休年龄,根据有关规定,个人办理内部退养或提前离岗手续后,从元任职单位取得一次性收入的,应按从办理退养到法定退休期间的月份进行平均,并于当月领取的工资薪金合并计算基数,在减除扣除数后对照相应的税率和速算扣除数进行计算。 应纳税额=(当月工资薪金+一次性内部退养收入-1600)*税率-速算扣除数 你的信息不完全,我只能说这么多,具体的你自己算吧,我想你说的应该是第二种情况。 按照新出台的有关文件,对独生子女父母退休时可以享受以下奖励: 一、2003年10月1日以后办理退休手续的独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工(合同制工人)的,退休时分别由双方单位发给不低于3000元的一次性奖励。 二、因机关、企业事业单位机构改革、企业重组等原因提前退休人员,2003年10月1日以后达到国家法定退休年龄的,达到国家法定退休年龄时,分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。 三、2003年10月1日以前办理退休手续的人员,1972年8月15日以来实行计划生育政策并持有《独生子女父母光荣证》的,分别由原单位发给不低于3000元的一次性奖励。
每个人都为了公司或者企业奉献出了自己的青春,在自己的岗位上兢兢业业的工作了半生,直到退休后才能好好安享晚年。那么,离职员工工资需要缴纳个人所得税吗?根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定,根据国家统一规定向干部支付员工的安家费、退休费、退休工资、退休工资、退休生活补助费免除个人所得税。然而,以下情况应缴纳个人所得税:1、退休人员从原单位获得退休工资或养老金以外的各种补贴应根据工资获得;2、退休人员再就业获得的收入;3、个人提前退休获得的一次性补贴收入;4、退休人员的其他应税收入(如个体经营者的生产。,都属于纳税范围,应根据相关纳税规定缴纳个人所得税。
单位在解除与员工的时,可以称之为解聘。此时要是单位对该员工作出补偿的话,那么员工是要就该补偿金交纳个人所得税的,究竟这个解聘补偿金个人所得税怎么算?
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