6级伤残能赔偿多少钱？

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• 问6级伤残能赔多少钱
  

  由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。金额在30万元左右。

• 问6级伤残能赔多少钱？
  

  1、6级工伤的一次性伤残补助金为16个月的本人工资，难以工作的，按月支付伤残津贴，为月工资的60%。2、解除劳动关系的，还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、仅供参考。

• 问6级伤残赔偿标准，六级伤残能赔多少钱
  

  6级伤残赔偿标准： 根据我国工伤保险条例规定，职工因工致残被鉴定为六级伤残的，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等待遇，具体赔偿标准如下： 保持劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的60%。 解除劳动关系： 1、一次性伤残补助金：16个月的本人工资； 2、一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金具体赔偿标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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