给定仲裁反请求的条件有哪些

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• 问仲裁反请求有什么条件
  

  1、反请求应由被申请人以原仲裁申请人为被申请人提出，否则，不能形成反请求。 2、反请求只能由被申请人受理原仲裁申请的仲裁委员会提出，而不得向其他仲裁委员会提出，只有这样才能通过仲裁请求与反请求的合并审理，达到抵消进行吞并仲裁请求的目的。

• 问仲裁反请求不具备的条件
  

  被申请人对申请人的仲裁请求提出具备以下条件：1。被申请人应以原仲裁申请人为被申请人提出反申请，否则不能形成反申请。2、反申请只能由受理原仲裁申请的仲裁委员会提出，不得向其他仲裁委员会提出。只有通过仲裁请求与反申请的合并审理，才能达到抵消吞并仲裁请求的目的。在仲裁委员会受理原仲裁申请后，应当提出反申请，否则不能达到与仲裁请求合并的目的。

• 问劳动仲裁申请反诉的条件有哪些？
  

  必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。 必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提起人另案起诉。 必须是在时效内提起，仲裁时效为争议发生之日起60日，诉讼时效为争议发生之日起2年，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。 诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理。 必须向仲裁庭或法庭递交仲裁反诉书或诉讼反诉书，写明反诉人、被反诉人的姓名或名称、地址、联系方式等，并写明反诉的具体请求及所依据的事实和理由并附相关证据材料。

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