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上述生育险缴费基数怎么算解决了，而其生育保险基金支付范围包括： （一）生育津贴；（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和...
1，城镇职工缴纳社会保险，原则上，是根据本人月均工资作为缴费基数，如果月均工资低于社会平均工资的60%，则按照社会平均工资的60%作为缴费基...
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2005年社保最低基数554元，平均基数923元；2006年社保最低基数673元，平均基数1122元；2007年最低基数791元，平均基数1318元；2008年1月-2009年3月最低基数1008元，平均基数1680元；2009年4月-2010年3月最低基数1205元，平均基数2008元；2010年4月-2011年3月最低基数1383元，平均基数2305元；2011年4月-2012年3月最低基数1585元，平均基数2642元；2012年4月-2013年3月最低基数1872元，平均基数3120元；2013年4月-2014年3月最低基数2015元，平均基数3358元；2014年4月-2015年3月最低基数2257元，平均基数3762元；2015年4月-2016年3月最低缴费基数2475元，平均基数为4125元。2016年4月-2017年3月，临沂市企业职工基本养老保险缴费基数上下限额分别为14078元/月、2816元/月。2017年4月-2018年3月社保基数，统计部门尚未发布相关数据，可以与临沂市XX联系（）。
哈尔滨市生育保险：企业按照本企业上年度职工月工资总额0.6%的比例，按月缴纳生育保险费。企业缴纳的生育保险费由地方税务部门负责征收。工伤保险：根据行业的风险性，企业按照本企业上年度职工月工资总额0.5%--2%不等的比例缴纳，个人不承担任何费用。医疗保险：企业承担缴费基数的7.5%，个人承担2%，大额医疗救助企业和个人分别承担2.5元，职工工资高于哈尔滨市社平工资的，按照实际工资为缴费基数；低于哈尔滨市社平的，按照哈尔滨市社平工资为缴费基数。失业保险：用人单位每月以上年度本单位全部职工缴费工资总额的0.5缴纳；职工本人每月以上年度本人月平均工资的0.5%缴。养老保险：企业承担缴费基数的20%，个人承担8%，如果职工工资低于黑龙江省XX平工资的60%，按照社平的60%为缴费基数；高于社平60%且低于社平的300%，按照实际工资为缴费基数；高于社平300%的，按照社平300%为缴费基数。
一、城镇职工基本养老保险职工个人按照本人上月实发工资的百分之八缴纳基本养老保险费，个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费，高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。企业按照上月全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%和不能核定工资总额的企业，可按职工缴费基数之和为基数缴纳基本养老保险费。二、基本医疗保险费：用人单位缴费率为上年度职工工资总额的7%，职工缴费率为本人工资收入的2%
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