相关问答
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
农民工维护自身合法权益的办法有: 1、可以向当地劳动保障监察机构举报; 2、可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 3、若不服劳动仲裁判决、...
大家都在问查看更多
一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 二、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 2)《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
作为劳动者中比较弱势的群体,农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的,那么农民工工资拖欠怎么办呢?接下来就为您收集了几点关于这方面的知识,希望对您有帮助。一、要冷静理智:《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施,因此要保持冷静的心态,理智处事。二、要学会用法律维权:如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
要相信法律,学会运用法律武器保护自己的合法权益,不能用极端手段。 (1)在职业中介机构被骗或者被用人单位的,可以到当地劳动保障监察机构投诉。 (2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。 (3)到劳动保障部门投诉或申请、要求支付社会保险待遇等,如果劳动保障部门有关机构推诿,或者对其处理结果不服的,可以申请行政复议或向当地人民法院提起诉讼。 (4)如果遇到一些复杂的,可以请律师,没钱打官司的时候,可以到当地工会、妇联、共青团组织、当地新闻媒体、中心等部门寻求相应的帮助。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
219人已浏览
981人已浏览
176人已浏览
178人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询