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工伤鉴定结论怎么拿

2022-08-15
若有社保,可要求社保赔付部分,余下赔偿项目,自劳动合同解除后由单位承担 十级伤残的员工得到的工伤待遇为1、由社保局支付一次性伤残补助金:6个月工资;如果企业没有购买工伤保险,该部分由公司承担。2、劳动合同期满或者解除时,由公司向员工支付一次性工伤医疗补助金(1个月工资)和一次性伤残就业补助金(4个月工资)。 工资低于1940元的,按照1940元计算。 有,工伤保险条例有明确规定 医疗费用 住院伙食补助费 转院费用 工资 护理费 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 有,工伤保险条例有明确规定 医疗费用 住院伙食补助费 转院费用 工资 护理费 一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金

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