离职证明作用包含哪些

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• 问离职证明作用有哪些
  

  的证明力主要体现在以下几个方面：一是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系;二是证明离职员工的离职是按照正常手续办理的，其与原单位对此没有纠纷;三是证明离职员工已经是自由人，可以申请失业金或应聘新的岗位;四是可以凭此证明转移离职员工的人事关系、、等;五是可以证明离职员工在原单位的相关工作经验，有利于相关职位的应聘。《》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”

• 问工作收入证明包含了哪些
  

  包括基本工资、佣金和额外津贴：基本工资：每月固定金额。佣金：是　售货员，　推销员，地产经纪，旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话津贴、午餐津贴等。工伤受益人是指工伤期间的工资。

• 问离职证明具体有哪些作用？
  

  离职证明的用途： 1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系； 2、证明按照正常手续办理离职； 3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位； 4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。

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