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《劳动法》第九十一条对搜房拖欠工资做了一下规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
一般情况下，双方应尽量协商解决。对于无法协商一致的，可采取诉讼或仲裁的形式来解决。 当遇到拖欠工程款时，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，就可能会丧失胜诉权，胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。
可以起诉。诉讼应注意以下问题：1，诉讼时效：从知道或应当知道自已权益时起两年内向法院起诉．2，起诉的：你应向被告（欠款人）所在地（所在地或经常居住地）法院起诉．3，证据的收集：就你手上目前的证据来看证明力还不够．单凭汇款单不能独立证明他欠款的事实，短信中也没具体讲明数额．因此证据方面有待更全面的收集．4，如果你胜诉，法院会依法执行，如果他没有现金还款，可向法院申请强制执行．5，他与父母之间存在继承关系，你与他之间存在借款之债．是两种法律关系．你不用管他父母的情况．《》第一百零八条规定：“债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。”
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