2017年九级工伤意外险需要多少钱

大家都在问查看更多

• 问九级工伤保险多少钱
  

  1、一次性伤残补助金9个月工资，由社保机构支付。 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金2个月工资。 3、并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

• 问九级工伤赔多少钱，工伤九级伤残赔多少钱，工伤九级
  

  赔偿：九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。 4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

• 问工伤九级需要赔偿多少钱？
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）一次性工伤医疗补助金。以本人工资为计发基数：七级伤残计发14个月，八级伤残计发12个月，九级伤残计发10个月，十级伤残计发8个月。（三）一次性伤残就业补助金。以本人工资为计发基数：七级伤残计发12个月，八级伤残计发10个月，九级伤残计发8个月，十级伤残计发6个月。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工伤九级要赔偿多少钱

  2,845人已观看

• 1'02
  九级工伤能赔多少钱

  3,439人已观看

• 1'10
  工伤意外保险多少钱

  2,022人已观看

• 1'02
  工伤8级2021年能赔多少钱

  1,582人已观看

相关普法查看更多

• 
  2017年工伤九级能赔多少钱

  287人已浏览

• 
  工伤九级赔偿需要多少钱

  161人已浏览

• 
  九级工伤要赔多少钱

  111人已浏览

• 
  九级工伤保险赔偿多少钱

  1,059人已浏览