劳动合同里的休假保胎，能解除劳动合同么？

大家都在问查看更多

• 问保胎期间公司能否解除劳动合同？
  

  保胎是属于病假的，根据劳动部的相关规定，用人单位是无权在您爱人保胎期间解除劳动合同的，一旦解除就属于违法解除，需要承担经济赔偿。并且保胎期间的工资应当照发。保胎期直到您爱人产后痊愈为止。但是需要注意的是，必须要经过单位的规定的程序向单位请假，假条一定保留好，医院的证明也必须保留好，以备不时之需。如有不明

• 问解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除？
  

  第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。但是单位如果违法解除劳动合同，那么第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。所以如果单位愿意承担赔偿责任，没有不可以解除劳动合同的。

• 问员工休完产假能解除劳动合同吗
  

  员工休完产假能解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 【相关延伸】 问：员工休产假工资怎么发？

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,430人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,494人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,524人已观看

• 1'00
  什么是违约解除劳动合同

  1,839人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同劳动合同能否解除

  207人已浏览

• 
  劳动合同里没有合同保密协议能解除劳动合同吗？

  216人已浏览

• 
  解除劳动合同年休假的规定

  275人已浏览

• 
  休完假多久就能解除劳动合同

  212人已浏览