工伤判定申请有期限限制吗？

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• 问工伤认定申请有期限吗
  

  有的，根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。如果公司不配合你申请工伤认定，你需要收集劳动合同或者存在事实劳动关系的证明材料先到劳动局找仲裁委员会申请仲裁劳动关系。然后，你还要有身份证复印件、公司营业执照（企业信息查询网可以查询打印）、出入院证明或者诊断证明、由同事写的事故发生经过并签字按手印等材料到劳动局工伤科申请工伤认定。认定通过之后，就是申请伤残等级鉴定，鉴定之后申请工伤赔偿。这时候公司还不配合赔付，就要申请劳动仲裁公司赔偿，但是仲裁委员是偏向公司方的，所以这里如果公司的赔偿不满意就不同意。之后上诉到法院，法院判决之后申请强制执行。

• 问申请再审有期限限制吗？
  

  当事人申请再审，应当在判决、裁定具有法律效力后六个月内提出。也就是说，判决下来后，可以在六个月内申请再审。当事人必须满足以下条件才能申请再审。1、有新的证据，足以推翻原判决、裁定的。2、原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据．原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的。原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的。5、当事人因客观原因无法收集审理案件所需的证据，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的。原判决、裁定适用法律确有错误。7、违反法律规定，管辖错误的。8、审判组织构成不合法或者依法应当回避的审判人员不回避的。9、无诉讼行为能力人未经法定代理人代为诉讼或者应当参加诉讼的当事人，因不能归责于本人或者其诉讼代理人而未参加诉讼的。也就是说，申请再审是有时间限制的。

• 问申请工伤有期限吗
  

  1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 2.如果该受伤已通过工伤认定为因工受伤，根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的等级要看劳动能力鉴定结论，我只能?根据工作经验大约估计一下。 3.因为各地区在具体操作上可能有所不同，所以建议你在申请前拨打12333你们当地劳动部门。

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