进行伤残鉴定需要怎样操作-法师兄

首先，在选择鉴定机构时，应当选择在人民法院备案的具有资质的鉴定机构来进行。其次，关于委托鉴定问题，如果在事故处理阶段，可以由公安机关交通管理部门委托；如果在人民法院诉讼阶段，则可以由人民法院委托鉴定。如果委托律师代理赔偿，则可以由律师所在律师事务所委托；如果双方需要调解，则可以由车辆承保的保险公司委托。最后，办理交通事故人身伤残鉴定的程序一般如下： 1. 被鉴定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残鉴定申请书。 2. 携带县级以上医院的诊断证明、检查结果以及损伤初期和治疗终结后的病历和诊断报告。 3. 从治疗医院借阅复印有关手术病历和检查记录。 4. 对被抚养人的劳动能力进行鉴定时，还应携带鉴定人的身份证、户籍证明以及有关政府部门的说明。 5. 鉴定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准。对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明。 6. 鉴定者需要亲自接受检查并缴纳规定的鉴定费用。

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工伤鉴定个人申请如果属于公司员工受伤，需持工伤认定决定书才可以领取劳动能力鉴定的表格！评残大概一两个月的时间。...

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对于昆明伤残鉴定的相关程序，主要有:被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以...

工伤伤残鉴定向劳动部门申请，由劳动部门安排指定的医院进行伤残鉴定的，如果是交通事故伤残鉴定到法院认可的司法鉴定所进行的。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

进行伤残鉴定需要注意事故的性质，因为事故性质的不同进行伤残鉴定的方式也是不同的。一般存在侵害事故的伤残鉴定、工伤事故的伤残鉴定。申请伤残鉴定需要材料要齐全，一般进行鉴定都需要医疗记录，检查记录。侵害事故需要由司法机构开具的委托书，工伤事故需要由工伤认定书。进行伤残鉴定是需要在员工康复之后，或者满足一定医疗期之后并且伤情稳定的情况下才能进行。《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

1、伤者进行鉴定伤残需要时间伤者进行鉴定伤残需要的时间为：差不多需要60个工作日。在《伤残抚恤管理办法》第九条中规定，省级人民政府民政部门对报送的材料初审后，认为符合条件的，逐级通知县级人民政府民政部门对申请人的评残情况进行公示。公示应当在申请人工作单位所在地或者居住地进行，时间不少于7个工作日。 2、相关法律依据在《伤残抚恤管理办法》第九条中规定，省级人民政府民政部门对报送的材料初审后，认为符合条件的，逐级通知县级人民政府民政部门对申请人的评残情况进行公示。公示内容应当包括致残的时间、地点、原因、残疾情况(涉及隐私或者不宜公开的不公示)、拟定的残疾等级以及民政部门联系方式。公示应当在申请人工作单位所在地或者居住地进行，时间不少于7个工作日。县级人民政府民政部门应当对公示中反馈的意见进行核实并签署意见，逐级上报省级人民政府民政部门，对调整等级的应当将本人持有的伤残人员证一并上报。省级人民政府民政部门应当对公示的意见进行审核，在《评定、调整伤残等级审批表》上签署审批意见，加盖印章。对符合条件的，由民政部门办理伤残人员证(调整等级的，在证件变更栏处填写新等级)，连同医疗卫生专家小组出具的伤残等级医学鉴定意见(复印件)，于收到材料之日起60个工作日内逐级发给申请人。对不符合条件的，由民政部门填写《不予评定、调整伤残等级决定书》，连同医疗卫生专家小组出具的残疾等级医学鉴定意见(复印件)和申请人提供的材料，于收到材料之日起60个工作日内逐级退还申请人。