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夫妻违反忠诚义务属于法定损害赔偿范围的,应当承担精神损害赔偿。法律规定可以请求损害赔偿的情形有:重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待或遗弃家庭成员或其他重大过错行为。无过错方有权要求过错方赔偿物质损害和精神损害。
《劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
1、员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到伤害,属于工伤,该员工享有工伤保险待遇,按《工伤保险条例》的规定处理; 2、因用人单位以外的第三人车主的过错,致使员工人身侵权,可以请求该车主承担民事赔偿责任;
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