竞业限制条款效力终止的一般情形有哪些

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• 问竞业限制条款的效力终止了吗
  

  竞业限制条款的效力终止后，一般而言是不会再受限制的。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款自约定期限届满时终止，该条款将不再对当事人产生法律约束力。

• 问竞业限制的条款效力终止了吗
  

  竞业限制条款效力终止，当事人不再受该条款限制。 根据《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

• 问竞业限制条款效力终止还有受限制吗
  

  如果竞业限制条款效力终止，双方当事人不再受到竞业限制协议的法律约束，是不受限制的。

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