拖欠农民工工资，又没有劳动合同怎样办

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• 问农民工被拖欠工资又没合同怎么办
  

  工地欠薪可用以下方式解决： 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委 2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理； 3、还可以向当地信访部门寻求支持，调解解决。 4、拨打市长公开电话。 农民工工资保证金收取有两种情况:1、按公司资质在当地住建局缴纳；2、按工程项目在施工地缴纳。缴纳农民工工资保证金是验资的重要条件，该工程的承建单位即使未在施工地的住建局缴纳的，在公司注册地办理了缴纳手续。由住建局召集开发商、承建商、劳动分包方、班组负责人进行对账（对账结果签字或盖章），对完账后向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队下达责令改正文书，逾期不改正，申请法院强制执行。

• 问农民工工资拖欠没有签劳动合同怎么办
  

  劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议要求老板写欠资证明，在申请仲裁，双倍支付。

• 问没有劳动合同的拖欠农民工工资怎么办
  

  用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，农民工没有劳动合同拖欠工资程序稍多，需要专业人士指导。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

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