合同违法合同签了算数吗

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• 问签了试用期合同算合法吗？
  

  通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后，会先通过一段试用期缓冲。按法律规定，试用期最长不得超过六个月。而且，一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系，需要及时签订劳动合同，即使是在试用期间，也需要按规定签劳动合同。事实上，劳动者跟用人单位建立劳动关系，劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且，劳动合同的签订要包括试用期在内，在用工一个月之内签订劳动合同都是合理的，超过两个月在签订则属于违法。

• 问交了钥匙签了合同算违约吗
  

  如你决定要这个房屋，你就接下房屋钥匙。接下钥匙的后果就是房屋质量合格（要求开发商在交钥匙的同时要交付你房屋使用说明书和房屋质量保证书），要承担从接下钥匙后房屋发生的因自然灾害而发生的损害，但不能免除开发商承担在履行合同中的违约责任和排除你为此以后的主张开发商承担违约责任的权利。违约金可通过协商或诉讼解决。

• 问不签劳动合同算违法吗
  

  用人单位不签订劳动合同，违反《劳动法》。未订立劳动合同可以要求在未订立合同期间支付两倍的工资，最多11个月。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起一个月以上未与劳动者订立书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资。

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