丧葬当天领取可以领几个月的低保-法师兄

1、理论上自低保申请的当事人死亡时，低保就不再发放，不过实际情况中，大多数家属都不会及时上报，那么当年的低保就可以领的到，第二年如果继续申请领取时，需要当事人本人捺手印确认身份信息，这时就能确认当事人已经死亡的，就不再发放低保。 2、但实际操作中，很多地方管理有漏洞，导致低保金被漏空，这样的做法是错误的，情节严重者是违反法律规定的。

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1、理论上自低保申请的当事人死亡时，低保就不再发放，不过实际情况中，大多数家属都不会及时上报，那么当年的低保就可以领的到，第二年如果继续申请...

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土葬的可以领取丧葬费。在国家规定火化的地区，参保人死亡之后，必须要实行火化，否则不发给丧葬费和抚恤金，如果在不实行火化的地区，要到民政局去开...

丧葬费由死者亲属领取。丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用，由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

子女可以领取丧葬费。遗属需要携带死者遗体火化证明、遗属与死者关系证明或证明（一般为户口簿或结婚证），交给死者原单位人事部门。原单位将向当地人事局工资管理部门或社会保障局填写表格并盖章。

离退休人员死亡后，其人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费，办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章，员签字后，并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局服务大厅办理丧葬费申领手续。对长期居住在非火化区的离退休人员，除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外，还需提供公安机关的、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期。企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属，应在申报死亡的同时，向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后，填写退休人员供养直系亲属档案，采集供养直系亲属的信息，从退休人员死亡的次月起，为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。