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可以的,发生工伤建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发,如构成伤残的,劳动关系继存...
属于工伤的话,按照工伤保险条例,老板的赔偿责任包含:1.医疗期间的工资照发2.所有医疗费用,护理费3.一次性残疾补助金4.如果你离职,老板还...
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法律规定侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医药费的。
可以向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。望采纳。
在工作中我的手指压伤,可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
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