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如果不解除劳动合同或未期满的,支付一次性伤残补助金十级伤残为7个月的本人工资;工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...
我可以帮助到您,如有需要可电联。北京市XX“全国优秀律师事务所”(1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上...
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工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤赔偿金额=一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期、住院期间伙食补助、交通、治疗费用等。计算方法:一次性残疾补助金:本人工资为X7个月。一次性医疗补助:协调上一年度职工月平均工资X8个月一次性残疾就业补助:协调上一年度职工月平均工资X4个月一次性医疗补助。一次性残疾就业补助是解除劳动合同后支付的停工留薪期工资。如果需要护理,住院期间按照标准支付伙食补助、交通和治疗费用。如果在国外就医,应支付住宿费。
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