不享受当年的的情况有哪些

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• 问职工在什么情况下不能享受当年的年休假？哪些情况下年假可以不享受
  

  职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 除此之外，都应当享受年休假。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年 的，年休假15天。不满一年的也应当有年休假，但是没有时间规定。

• 问哪些情况下职工不能享受当年的年假假期？
  

  职工有下列情形之一的，不享受年假：职工请事假20天以上，单位按规定不扣除工资；工作10年以下20年病假3个月以上；工作20年以上的，请病假4个月以上；职工依法享受寒暑假，休假天数超过年假天数；其他。

• 问哪些情况下劳动者不能享受当年的年休假
  

  劳动者不能享受当年的年休假的情形： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）法律规定的其他情形。

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