工厂上班工伤把食指剪断怎样赔偿？

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• 问工厂上班伤手指要怎样赔偿
  

  如果你是在工作时间遭受伤害，应当算是工伤的。建议你先申请工伤认定，其后待伤情基本恢复可做伤残鉴定，并根据鉴定结果要求相应的赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。公司如不配合解决，你可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。

• 问在工厂上班烫伤能断掉食指和中指吗
  

  伤残的等级分为一级到十级伤残。其中一、二、三、四级为完全丧失劳动能力;五、六级为大部分丧失劳动能力;七、八、九、十级为部分丧失劳动能力。《例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个，最重的为一级，最轻的为十级。

• 问本人父亲在工厂上班把手指头食指弄断一节，这样的应该怎么赔偿
  

  第一、工伤的话，你要先到当地的劳动和社会保障局申请工伤认定，之后劳动和社会保障局会给你出具一份工伤认定决定书第二、工伤认定决定书出来之后你再去当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，之后这个部门会出具一份劳动能力鉴定书给你第三、你就可以凭以上两份材料和你父亲的工作证明材料及工资的证明材料跟单位和社会保险机构商讨工伤事宜第四、如果协商不下的话，那你父亲就可以领着以上材料向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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