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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力...
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工伤死亡赔偿标准: 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
可以向单位主张医药费、误工费、护理费、交通食宿费、伙食费,以及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金。焕廷律师事务所A为你提供法律服务。
医疗事故死亡赔偿金按事故责任人所在地上一年度人均收入乘以20年计算。医疗事故死亡赔偿项目包括:1。丧葬费:丧葬费按上一年度被起诉法院所在地职工月平均工资标准计算;2。死亡赔偿;3。受害人亲属处理丧葬费用的交通费、住宿费、工作损失等合理费用。
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