企业职工工伤保险试行办法第五十条要求内容

大家都在问查看更多

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十七条的内容
  

  职工对劳动鉴定委员会作出伤残等级鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查；对复查鉴定结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出，复查鉴定程序由各省、自治区、直辖市劳动鉴定委员会规定。

• 问企业职工工伤保险试行办法第五十六条的内容
  

  工伤职工及其亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定办理。

• 问企业职工工伤保险试行办法的第十五条的内容
  

  劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证，在七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况可以延长，但不得超过三十日。认定工伤应当根据以下资料：（一）职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；（三）企业的工伤报告，或者劳动行政部门根据职工的申请进行调查的工伤报告。工伤认定的决定应当以书面形式通知申请人和企业。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  企业基本养老保险是五险吗

  6,330人已观看

• 0'50
  企业职工社保在哪里查询

  7,850人已观看

• 1'22
  网络安全法第五十九条规定罚款

  9,221人已观看

• 1'03
  建筑企业年审的主要内容有哪些

  1,277人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤保险条例第十三条

  597人已浏览

• 
  企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法内容

  302人已浏览

• 
  征管法第五十二条的内容

  5,625人已浏览

• 
  关于工伤保险条例实施办法主要内容

  205人已浏览