相关问答
欠钱不还的,若双方协商同意可以拿他家东西抵押。若未协商一致,则不能。 当事人可向人民法院提起民事诉讼,要求对方偿还欠款。提起民事诉讼时需准备...
不能借钱用物来还债。 根据我国有关法律的规定,个人无权取得他人财产,因此未偿还债务私自取得他人财产是违法的。情节严重的,可能违法,追究刑事责...
大家都在问查看更多
对于欠钱不还,还不露脸、玩失踪、电话关机、短信不复的事情,要保留好真实的证据,比如欠款欠条、借款借据等,如确实无法联系的话,也应该在诉讼时效内向法院起诉处理。这样做,一是可以防止诉讼时效过期,二是法院可以根据实际情况缺席判决,如果法院缺席判决,以后找到了被告人,就可以直接进入执行程序。建议债权人不要直接拿对方的物品抵账,经起诉后,由法院根据具体情况决定。
对于欠钱不还的,可以拿东西进行抵债。对于欠钱不还的,可以由双方通过协商来决定拿债务人的财产来抵债,这是双方协商的结果,是合法的。但是,如果未经债务人同意,债权人是不可以私自扣押债务人的财产或以债务人的财产来抵债的。债权人可通过法院诉讼的方式来主张权利,并在起诉的同时,向法院申请财产保全,由法院来依法对债务人的财产进行查封、扣押或冻结。如果在判决后,债务人不主动履行的,也可以由法院采取拍卖等形式来依法处理债务人的财产,以保障债权的实现。
用人单位拖欠劳动者工资,如果双方协商一致,可以用货物抵押。抵押单写清楚,因为用人单位拖欠劳动者哪年哪月的工资,现在用哪些货物做抵押,在什么日期前如果未支付劳动者工资,货物所有权归劳动者所有。如果双方协商不一直,劳动者不能直接拿货物抵押作为工资。劳动者有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
136人已浏览
130人已浏览
476人已浏览
154人已浏览
网友热门关注