受到但是鉴定不上级别，这样厂里是不是就没有责任了

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• 问在工厂上班，得了职业病，但是厂里不给做伤残鉴定，这样应该怎么办？
  

  职业病，属于工伤，可以做工伤鉴定，按照工伤的级别求偿。，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问在厂里受伤了但是厂里没有给我做伤残鉴定, 算工伤吗
  

  算工伤。 首先医院应申请，如果在一个月内不申请，你姐可以在受伤后一年内申请，工伤认定后，再进行劳动能力鉴定。 所有这些做完了，可以要求社保中心支付工伤保险，如果单位没有缴纳保险，可以要求单位给予相应标准的赔偿。 你姐伤残等级在1-6级的还是单位养，同时可以领取一次性伤残补助金，如果等级为7-10级，则她单位可以与她解除劳动关系，同时领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问就进医院了,但是经鉴定没有达到级别,像他这种情况没有级别的工伤如何赔偿呢？
  

  没有鉴定上级别的工伤只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗待遇治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。住院期间，由工伤保险基金按照统筹地区规定的标准支付住院伙食补助费。 二、停工留薪期待遇暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认。

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