伪造合同需要什么证据，如何报案、

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• 问公司刻假章，伪造假合同需要什么样的证据可以立案
  

  公司伪造劳动合同，可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况，要提供必要的证据。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法..。

• 问举报伪造合同诈骗如何？
  

  伪造假合同欺诈的量刑：构成合同欺诈罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。合同欺诈罪是指在签订和履行合同过程中骗取对方财产的大量行为。

• 问伪造证据罪立案标准是什么，如何认定？
  

  立案标准：当事人隐匿、毁灭、伪造证据，情节严重的行为，构成伪造证据罪。伪造证据罪的主体为一般主体，即年满16周岁具有刑事责任能力的自然人，均可构成伪造证据罪。《刑法》第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，非法占有他人财产或者逃避合法债务，又构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。司法工作人员利用职权，与他人共同实施前三款行为的，从重处罚；同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪从重处罚。

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