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除夕不是法定节日,是2倍工资;1在2007年国务院出台的节假日管理办法中,除夕至年初二被纳入法定假日,当时除夕加班是有三倍加班工资的。但在2013年新的国务院令,将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点,又被确定为初一至初三。2除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。初一至初三加班,能拿到三倍加班工资。之后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。3 2016年春节放假安排 2016年2月7日、2016年2月13日调休,放假7日。 2月7日(星期日,农历除夕)、2月8日(星期一,农历正月初一)、2月9日(星期二,农历正月初二)为法定节假日。 2月6日、2月14日(星期日)公休调至2月11日(星期四),2月12日(星期五)。 2月6日(星期六)、2月14日(星期日)照常上班。
一、国家法定节假日总天数增加1天,即由目前的10天增加到11天; 二、对国家法定节假日时间安排进行调整:元旦放假1天不变;春节放假3天不变,但放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”国际劳动节由3天调整为1天,减少2天;“十一”国庆节放假3天不变;清明节、端午节、中秋节增设为国家法定节假日,各放假1天(农历节日如遇闰月,以第一个月为休假日)。 三、允许周末上移下错,与法定节假日形成连休。2009年法定节假日的安排国务院办公厅发出通知,明确了2009年法定节假日的安排。经国务院批准,2009年,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。
从2015年1月1日,开始除夕也算是法定假期了。因为刚刚国务院出台了新的2015年假日办法。
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