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工伤认定并不一定需要两个证人,只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤。...
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申请工伤鉴定不一定要两个证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料,并且社会保险行政部门经过审核,认为事情经过属实,属于工伤范畴内的,就可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
1、工伤认定必须认定劳动关系。 2、申请工伤认定,如果没有签订劳动合同,可以提交证明劳动者与单位存在事实劳动关系的证明材料,如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书。
申请工伤鉴定不要求必须有证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料,并且社会保险行政部门经过审核,认为事情经过属实,属于工伤范畴内的,就可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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