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企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户,凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。...
企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户,凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。...
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企业应当在基本开户银行设立工资基金专用账户,凭《工资总额使用手册》支付工资性现金。工资基金专用账户应当留存至少一个月的工资留转金。
任何单位和个人不得非法查封或者冻结用人单位的工资基金专用账户。
劳动者发现用人单位有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的;(二)支付劳动者工资低于当地最低工资标准的;(三)克扣或者劳动者工资的;(四)拒不支付劳动者的;(五)用人单位因有意转移财产,法定代表人或者经营负责人有意回避、逃匿的;(六)其他影响劳动者工资发放的情形。
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