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缔约对方政府签发的,包括香港特XX。...
根据《工伤保险条例》第37条,可以赔偿11个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同时,企业按照当地标准给予一次性伤残就业补助金。第三十七...
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大部分生活不能自理:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定。3、要求:停工留薪期一般不超过12个月,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。(二)五级、六级工伤伤残待遇、工伤保险住院服务标准。2、法律依据、工伤致残的赔偿标准。(3):《工伤保险条例》第30条第6款:(2)按月享受伤残津贴。3。(七)护理费1,工伤职工到统筹地区以外就医:2、要求。(2)评定伤残后需要护理的,继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。3、法律依据,四级伤残为本人工资的75%。基本养老保险待遇低于伤残津贴的。2:《工伤保险条例》第30条第3款,才发放此伤残津贴)2、要求,由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、
1、你的行为属于交通事故,你应该打122不是110。2、你现在也可以要求交警调查处理你的交通事故。3、如果交警认定你在交通事故中没有责任或者是次要责任,就属于工伤。4、你陈述的情况如果属实,可能不构成工伤的。因为你属于单方肇事,即便是公路管理局或者维修的施工单位有过错,可能他们也不构成主要责任,你可能是主要责任或者你们是同等责任,那就不构成工伤了。
一、工伤保险一级至四级伤残待遇。 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 2、要求:保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
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