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职工因工致残被鉴定为9级伤残的,规定当事人可享有本人九个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤...
当事人工伤鉴定为四级伤残,当事人可以享有本人21个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为四级伤残为本人工资的75%...
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一次性伤残补助金9个月本人工资,就是9乘以3400元。另外一次性就业补助金和一次性医疗补助金由各省、直辖市、自治区自行调整制定,所以各地的赔偿金不同,建议直接到劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作人员。根据《工伤保险条例》根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
可以委托律师及时,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
一次性伤残补助金为7个月本人工资,也就是59500元。其它如一次性就业和医疗补助金是由各省、自治区、直辖市自行调整制定的,所以各地的赔偿标准是不同的,建议直接到所在地区的劳动局工伤保险赔偿窗口咨询工作人员。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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