公司关闭怎样走程序

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• 问公司减资法定程序怎样走
  

  （1）股东会决议。该决议内容包括：①减资后的公司注册资本；②减资后的股东利益、债权人利益安排；③有关修改章程的事项；④股东出资及其比例的变化等。公司作出减资决议时，应注意公司减少资本后的注册资本不得低于法定的最低限额； （2）编制资产负债表及财产清单； （3）通知或公告债权人。公司应当自作出减少注册资本决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起45日内，有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保； （4）变更登记。

• 问公司分立的程序怎么样走
  

  分立应按以下程序进行： 1、公司董事会拟定公司分立方案。 2、公司股东会关于分立方案的决议。公司分立属于《》上所称重大事项，应当由会以特别会议决议方式决定。 3、董事会编制公司财务及财产文件。根据《公司法》第175条的规定，公司分立时应当进行。为妥善处理财产分割，应当编制资产负债表及财产清单。经股东会授权后，应当由董事会负责实施。 4、政府机构主管机关的批准。此与公司合并须经政府主管机关批准的规则在本质上相同，即公司分立应以政府批准为前提。 5、履行保护程序。在分立决议做出后的10日内，将分立决议通知债权人，并于30日在报纸上公告。

• 问公司变相加班怎样走程序
  

  公司变相加班的取证方式是：收集保存公司发出的变相加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像以及同事的证人证言等。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 （一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

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