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1、退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。 2、内退是没有法律依据的企业内部制度,严格的说是违法的,它剥夺了...
病退是工作十五年以上,因疾病导致完全丧失工作能力,未达到法定退休年龄即依法办理退休手续。普通退休是达到法定年龄(男60岁),具备退休条件,依...
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1、退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。 2、内退是没有法律依据的企业内部制度,严格的说是违法的,它剥夺了你的劳动权。内退后你和企业的劳动关系同样受劳动法保护,签订的劳动合同继续有效,你要求岗位不用再和原企业签订劳动合同,你只要向企业提出你要求劳动,企业给你安排劳动岗位就行了。
1、退休是劳动者达到法定退休年龄、退出劳动岗位享受法定养老金的的法律制度。 2、内退是没有法律依据的企业内部制度,严格的说是违法的,它剥夺了你的劳动权。内退后你和企业的劳动关系同样受劳动法保护,签订的劳动合同继续有效,你要求岗位不用再和原企业签订劳动合同,你只要向企业提出你要求劳动,企业给你安排劳动岗位就行了。
内退,严格来说并不是真正的办理了退休手续,只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法,办理内退的人员可不在单位工作,但每月可从单位领取一定数额的内退费,不过这些人的社会保险并没有终止,而是由单位继续在社保中心缴纳,一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。
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