工伤认定无法送达怎么办,法律的规定是什么-法师兄

如果劳动仲裁经过上门仍无法送的话，会采取公告送达的，只是这样时间会长一点。《工伤认定办法》第18条对工伤认定决定的送达方式作了规定，即工伤认定法律文书的送达按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

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依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属...

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我的理解是这样的：送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收;受送达人是法人或者其他组织的，应当...

法律文书作出后，要进行送达，送达后才能生效。送达方式有直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达、转交送达、公告送达方式。关于法律文书的送达地址是指的邮寄送达，公安司法机关通过邮局诉讼文书用挂号方式邮寄给收件人的一种送达方式。在采取直接送达、留置送达、委托送达不成的情况下，就会采取邮寄送达方式，法院会向当事人填写的送达地址邮寄送达，则视为已收到法律文书。

根据《民事诉讼法》第八十五条规定，送达诉讼文书，应当直接送交受送达人。受送达人是公民的，本人不在交他的同住成年家属签收；受送达人是法人或者其他组织的，应当由法人的法定代表人、其他组织的主要负责人或者该法人、组织负责收件的人签收；受送达人有诉讼代理人的，可以送交其代理人签收；受送达人已向人民法院指定代收人的，送交代收人签收。受送达人的同住成年家属，法人或者其他组织的负责收件的人，诉讼代理人或者代收人在送达回证上签收的日期为送达日期。第八十六条规定，受送达人或者他的同住成年家属拒绝接收诉讼文书的，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把诉讼文书留在受送达人的住所；也可以把诉讼文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。

直接送达：传票、通知书和其他诉讼文件包括起诉书、免予起诉书、裁定书和判决书等，应当直接交给受送达人。受送达人不在的，可由其成年家属或所在单位负责人代收。留置送达：受送达人或代收人拒绝接受或拒绝签名、盖章时，由送达人邀请受送达人或代收人的邻居或其他见证人到场，说明情况，把文件留在其住处，且在送达证书上记明拒绝的事由，送达的日期，并由有关人员签名。委托送达：对居住外地的当事人和其他诉讼参与人送交诉讼文书，由受诉人民法院委托应受送达人居住地辖区的法院代为送达。对不在中国居住的当事人送交诉讼文书，分别情况，可以委托中国驻该国使、领馆代为送达，依协议委托外国法院代为送达，或通过外交途径送。邮寄送达：直接送达和委托送达有困难的，可以邮寄送达。邮寄送达以挂号回执上注明的收件日期为送达日期。对住在外国的人采取邮寄送达，以该住在国不反对邮寄送达为限。公告送达：应受送达人下落不明，又无代收人，或用其他方式也无法送达的，采取张贴通告、登报或广播的方式公告送达自发出公告时起，法定期限届满发生送达效力。