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大部分用人单位均守法，但擦边球会打一些。根据《劳动法》第二条规定，凡是我国境内的企业，均适用于《劳动法》，违法的，任何人均可以向劳动监察投诉，劳动监察应当予以查处；劳动者权益受到侵害的，可以申请劳动争议仲裁维权。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国务院《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
球迷网上下注赌球，如果赌资较大，性质上就属于赌博，会因《》受到。《法》及其他国家层面的法律对赌资较大未做明确界定，实践中由各省公安机关根据各省实际情况确定，一般是在50元至500元以上。对于部分以网络赌球为业的球迷，根据《中华人民共和国》第三百零三条规定，可能构成赌博罪，依法应承担刑事责任。《治安管理处罚法》 第七十条以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。 《中华人民共和国刑法》 第三百零三条 以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下、或者，并处。 开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
球迷在网上赌博是违法的。构成赌博罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。刑事处罚不够的，根据案件情况给予治安管理处罚。查获的赌博资金，上缴国库，不得挪用或者自行处理。
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