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评残需要结合病历,出院小结,x光片等才能确定。可加微信详询...
一般十级,具体以鉴定为准。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。...
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撕脱性骨折不是完全性骨折,很难定为十级伤残,可按工伤不够伤残等级赔偿。工伤受伤伤情较轻,够不上伤残等级,赔偿标准如下:1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、护理费:住院天数×50元/天(单位支付)4、交通费:(社保支付)5、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准)(单位支付)如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担,如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于劳动者实际工资,差额部分由公司补齐。
建议申请司法鉴定,鉴定为准,司法鉴定中心申请伤残鉴定。伤情鉴定一般可分为:轻微伤、轻伤、重伤。由于内容繁杂,我在此只给出通俗易懂的简要介绍,和标准性文件的名称,如有疑问欢迎追问。轻微伤:指损伤程度明显轻微,不足以造成人身健康明显伤害。(详见《人体轻微伤的鉴定标准》中华人民共和国公共安全行业标准GA/Tl)轻伤:轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。(详见《人体轻伤鉴定标准》)重伤:重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。(详见《重伤鉴定标准》)由于提供的诊断过于笼统,只能给出个大概的推测,倾向于认定为轻伤。
有无功能性障碍大概在九级左右,最终要看鉴定结果
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