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押二付一其实说的是房东与房客之间的一个名词，意思是说压两个月付一个月，大多数的意思是房东向房客提出的一个要求。不过像押二付一这样的一个方式，...
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【法律依据】 《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
押二付一其实说的是房东与房客之间的一个名词，意思是说压两个月付一个月，大多数的意思是房东向房客提出的一个要求。不过像押二付一这样的一个方式，我觉得还是蛮合适的，压两个月的房租每个月付一次，这是很多大城市都在使用的租房方式。如果是押一付一的话那就更好了，对于一些出外打工的普通老百姓来说，那就压力更小一些了。 《商品房屋租赁管理办法》 第七条房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。房屋租赁合同的内容由当事人双方约定，一般应当包括以下内容： (一)房屋租赁当事人的姓名(名称)和住所; (二)房屋的坐落、面积、结构、附属设施，家具和家电等室内设施状况; (三)租金和押金数额、支付方式; (四)租赁用途和房屋使用要求; (五)房屋和室内设施的安全性能; (六)租赁期限; (七)房屋维修责任; (八)物业服务、水、电、燃气等相关费用的缴纳; (九)争议解决办法和违约责任; (十)其他约定。
竞业限制就是指用人单位与负有保密义务的劳动者约定在终止或解除劳动合同后，劳动者在一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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