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法院将受理合同违约金12000元。合同纠纷案件的法院受理不以金额为标准。 法院受理民事诉讼,只要符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害...
1、提前离职,一年违约金一万,不一定合法,要看具体情况。 2、《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训...
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对于房屋中介违约产生纠纷上诉的法定条件: 1、必须有合格上诉人和被上诉人 2、必须是依法允许上诉的判决裁定 3、符合法定的上诉期限。 民事诉讼法147条规定:当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉,当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。上诉期限应从判决书裁定书送达当事人的第二日起算。判决书裁定书不能同时送达当事人的,上诉期限从各自收到判决书,裁定书之次日起算。
1、要结合具体的情况来分析,满足条件的就是合法的。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 3、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 4、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
不合法,您可以申请仲裁或者到劳动局监察科举报投诉,用人单位只有在职工掌握技术秘密或者对职工培训中心产生了实际费用的情况下,才能约定违约金,并且违约金不是随便订立的,以实际花费为准,所以您可以到劳动局投诉维权,或者仲裁,你签的任何告知书也不能成为单位要求赔偿一万元的理由。 单位扣押工资,如果仲裁还可以主张赔偿金。
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