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工资个税是全国统一的,没有地区差异。都是5000元起征,税率是阶段性的,而,对于北京工资税计算主要如下: 级数全月应纳税所得额税率(%) 1...
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,北京市加班工资基数按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。...
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,北京市加班工资基数按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2015年北京工资扣税计算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算 例:如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。 2015年北京工资扣税(个人所得税)税率表 级数范围税率速算扣除数 1<=15003%0 21500<<=450010%105 34500<<=900020%555 49000<<=3500025%1005 535000<<=5500030%2755 655000<<=8000035%5505 7>8000045%13505 计算方法:应纳税额=(每月收入额-3500)*适用税率-速算扣除数
如果单位已经给你上了工伤保险,则受伤期间的工资由工伤保险基金支付,按照投保的工资基数发给。如果单位没有给你上工伤保险,则单位要按照工伤保险的工资数额给你发工资,你可以了解一下你当地的工伤保险缴费基数的工资,如果高于850元,可以要求单位补齐。
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