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诉讼请求指当事人通过诉讼想要达到的目的。就民事纠纷的解决方式来看,并不是说诉讼就是最好的,只能说很多时候通过其他方式不能解决纠纷的情况下,诉...
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写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
户籍与监护权无关。监护权是指父母对子女的人身权利,在我国享有监护权的一方有权直接与子女共同生活。户籍是指公安机关户籍管理机构制作的法律文书,用于记录和保留户籍基本信息。未成年子女的户籍可以随母亲或父亲,不影响监护权的归属。离婚时,监护权的归属可以由双方协商处理。协商不成的,由法院判决。法院判决抚养权归属的核心在于结合父母双方的抚养能力和抚养条件,如收入、身体状况、是否还有其他子女、是否做过绝育、子女生活状况等具体情况,从有利于子女身心健康、保护子女合法权益等方面做出判决。【延伸内容】夫妻离婚后的任何时候,一方或双方的情况或抚养能力发生较大变化,都可以提出变更子女抚养权的要求。变更子女监护权一般由双方协商确定。协议不成的,可以通过诉讼请求人民法院判决变更。有下列情形之一的,人民法院应当予以支持:1。与子女共同生活的一方因严重疾病或者残疾无法继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不履行抚养义务或者虐待子女,或者与子女共同生活确实对子女身心健康产生不利影响;3、10岁以上未成年子女愿意与对方共同生活,另一方有抚养能力的;4、有其他正当理由需要变更的。5、根据上述规定,只要具备上述任何条件,就可以向人民法院申请变更监护权。离婚后,由谁抚养孩子,应从有利于孩子健康成长的角度考虑。在这个前提下,夫妻离婚时可以协商确定,协商不成的,可以由人民法院判决。
法院的起诉事实和理由应该实事求是的写。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成: 1、原告的身份信息。原告是个人的,应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;原告方如果是法人或者其他组织的,应当写明法人或其他组织的名称、住所,另还需写明法人的法定代表人或者其他组织的主要负责人的姓名、职务,以及法人或其他组织的联系方式; 2、被告的身份信息。内容要求与原告的身份信息一致; 3、诉讼请求。诉讼请求涉及给付义务的,应当具有可执行性; 4、简要陈述诉讼请求所依据的事实与理由。
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