相关法规
相关问答
建议及时申请劳动仲裁要求认定工伤,因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的,欲要求民事赔偿的,可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别;因工伤...
被机器压了脚,造成三踝骨折,一般三踝骨折工伤伤残鉴定可以评定为九级伤残,或者以上。不过还是要你具体情况...
大家都在问查看更多
具体是几级伤残,需要专业的鉴定机构才能判断的,或者如果您手上有病历资料,包括X光片、CT片、医生诊断意见等,我可以让合作的法医看看,做出一个基本的判断,才能为您估计怎么样提赔偿要求。现在是因为什么原因受伤?是交通事故吗?您方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为您解答。
六级伤残第32级一侧踝以下缺失;或第32级一侧踝关节畸形,功能完全丧失。31)一拇指缺失;32)一侧踝以下缺失;33)一侧踝关节畸形,功能完全丧失;34)下肢骨折成角畸形〉15°,并有肢体短缩4厘米以上者;35)一前足缺失,另一足仅残留拇趾;36)一前足缺失,另一足仅残留拇趾外,2 ̄5趾畸形,功能丧失;37)一足功能丧失,另一足部分功能丧失;38)一髋或一膝并节功能不全;39)冠状动脉旁路移植术;40)肺叶切除,并肺段或楔形切除;41)尘肺Ⅰ期,伴肺功能轻度损伤42)放射性肺炎后肺纤维化(〈两叶),伴肺功能轻度损伤;43)肝切除1/3;44)胆道损伤致肝功能轻度损害;45)胰切除1/2;46)白血病完全缓解;47)腹壁缺损大于腹壁的1/4;48)胃切除2/3;49)小肠切除1/2,包括回盲部;50)肾损伤性高血压。
建议申请鉴定,根据鉴定结果主张赔偿,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
929人已浏览
2,572人已浏览
2,584人已浏览
583人已浏览
网友热门关注