在工厂上班，手和胳膊受伤了，公司只赔医疗费，其它误工费等

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• 问员工在工厂上班累伤伤到胳膊怎么办?
  

  该员工的伤属于工伤，工厂有支付医药费的法定义务。详情可以来电或来所进一步免费咨询。

• 问在工厂上班工伤..一直胳膊不能动了..能赔多少钱
  

  申报的时效为一年，从受伤之日起计算。

• 问在工厂上班，在工人在工厂里受伤，厂里要给我们赔偿误工费和护理费
  

  赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，一次性医疗和就业补助金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费等，(需参照各省标准具体计算。)职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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