拘留治安拘留单位会不会解除合同-法师兄

劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

答

治安拘留单位不会知道。拘留通知，以前家属或单位通知一个就可以，现在必须通知家属，不再通知单位。根据相关规定，公安机关作出行政拘留处罚的，应当...

答

不会，案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录，又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，而该犯罪档案一般存放至...

行政治安拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也是行政处罚中最为严厉的处罚之一。我国的行政拘留，主要为治安拘留。由于它是一种严厉的行政处罚，因此法律对这一处罚的规定也是严格的，只有公安机关才能实施，其他任何行政机关无权实施。拘留地点为治安拘留所。期限为1日以上，15日以下。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。

治安拘留是行政处罚之一，又称行政拘留。行政拘留是指公安机关对违反行政法律规范的市民，在短期内限制人身自由的处罚措施。其期限不低于1日，不低于15日。对于行政违法行为，按照法律应该拘留的，会被行政机关处以行政拘留的处罚。最常见的行政拘留的发生往往违反《治安管理处罚法》的规定，由公安机关决定执行，通常称为治安拘留。该法第二条规定，扰乱公共秩序，妨碍公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨碍社会管理，具有社会危害性，根据《中华人民共和国刑法》规定构成犯罪的，依法追究刑事责任的刑事处罚不足的，公安机关根据本法给予治安管理处罚。《治安管理处罚法》第十六条规定，有两种以上违反治安管理行为的，分别决定合并执行。行政拘留合并执行的，最长不超过20天。受到行政处罚的，违法记录在公安机关留下记录，即事件真相。但是，这个记录并没有对任何人开放，除了司法机关的事件以外，其他人都没有权利查询这些资料。

根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定，案底：是指某人犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录。行政拘留是对违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的处罚，行政拘留只是有记录,但不会留下案底，不影响生活及工作。治安拘留是行政处罚之一，也称为行政拘留。行政拘留是指公安机关对于违反了行政法律规范的公民，所作出的在短期内限制其人身自由的一种处罚措施。其期限为1日以上，15日以下。行政拘留是限制公民人身自由的一种处罚，也由公安机关依照本法给予治安管理处罚。《治安管理处罚法》第十六条规定：有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。行政拘留合并执行的，最长不超过二十日。受过行政处罚的，违法记录会在公安机关留有记录，也就是大家说的‘案底’。但这种记录并不是对任何人都开放的，除司法机关办案外其它人无权查询这些资料。所以一般不会影响找工作，除非是考公务员。对于行政违法行为，按照法律应当被拘留的，会被行政机关处以行政拘留的处罚。而最常见的行政拘留的产生往往是违反了《治安管理处罚法》的规定，由公安机关决定和执行，通常称治安拘留。该法第二条规定：扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。我们知道行政处罚和刑事处罚会影响子女的政审，如果不合格，子女生活和工作中的某些选择会受到限制。但是行政拘留只是违反治安管理条例，一般只会做记录，不会留下案底。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。