交通事故陪护人员的误工证明怎么开-法师兄

交通事故陪护误工证明的模板中主要包括的是被证明人的身份信息以及在本单位上班的时间与具体的工资情况，发生事故住院，请假护理，单位依规章制度已停发其全部工资等内容，最后由公司加盖公章就可以作为当事人索要误工费的证据。

答

证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入...

答

兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任职务，月收入人民币整;在　　年　　月　　日至　　年　　月　　日期间，因家属发生交...

误工费证明范本如下：兹证明，男(女)，族，身份证，是我司(厂、店)员工，自年月入职以来，一直在我司(厂、店)工作，月工资约为元。自年月日发生以来，因其无法正常工作，我司(厂、店)未向其发放工资。特此证明。单位：年月日误工费证明主要是证明误工人员在误工期间的损失减少部分。一般情况下误工证明有两个证明组成：一是，单位的误工证明，主要证明本人的工资组成和本人在误工期间单位扣发费用(也说是本人误工期间减少的费用)二是，由单位出具的事故发生日前三个月的工资表(包括扣税部分)，以此来证明，在事故发生日前本人工资核发情况，再与前一个证明相对应，就说明本人在误工期间有误工损失。

交通事故陪护人员误工费肯定是需要支付的，一般可以由车辆保险来进行支付，但对于超出保险额度的部分，则需要由事故责任方进行支付。我国法律上对误工费的赔偿标准和赔偿方式进行了明确的认定，需要严格按照相关法律规定的程序来进行。

交通事故陪护人员没有误工费，但可以要求支付护理费，交通事故赔偿标准中的护理费就是给予陪护人员的赔偿，陪护人员有收入的，按照误工费的规定计算，没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理费赔偿金额=同级别护理劳务报酬×护理期限。《人身损害赔偿解释》第二十一条规定：“护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。”“护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。”受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。当事人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。