农民工工资拖欠，无合同可依时该怎么办？-法师兄

根据我国相关法律规定,如果农民工的工资被拖欠,且没有签订劳动合同,则可以寻找其他证据证明双方劳动关系,并申请劳动仲裁追讨工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,以下劳动争议适用该法: (一)因确认劳动关系发生的争议 (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议 (六)法律、法规规定的其他劳动争议。如果发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,则可以向调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行,则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

答

总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份，审核后退回);劳务分包款项支付凭证(复印件，有分包的才提供);项目所...

答

农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮...

拖欠农民工工资可向当地劳动部门申请仲裁，仲裁不行就到当地人民法院提起诉讼！但要注意以下几点一，相关证据要保留好，比如合同协议之类的。工作证这些也很有用。二，不要做出过激行为，打人砸东西是解决不了问题的。反而让自己被动，最好的就是拿起法律的武器维护自己的合法权益。十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：（一）未按照约定支付工资的；（二）支付工资低于当地最低工资标准的；（三）拖欠或克扣工资的；（四）不支付加班工资的；（五）侵害工资报酬权益的其他行为。

作为劳动者中比较弱势的群体，农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的，那么农民工工资拖欠怎么办呢？接下来就为您收集了几点关于这方面的知识，希望对您有帮助。一、要冷静理智：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。二、要学会用法律维权：如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。